与Facebook竞争?万事达卡招聘加密钱包领域高管

 小P   2019-08-07 10:51   55 人阅读  0 条评论

与Facebook竞争?万事达卡招聘加密钱包领域高管


万事达卡最近在其网站上增加了三个职位,寻找区块链产品管理部门的负责人和副总裁。


根据职务描述,该公司正在开发区块链钱包解决方案,该解决方案很可能与Facebook即将推出的加密钱包卡里布拉竞争。


根据支付公司万事达(MasterCard)的职位公告,该公司正寻求填补三个高级职位,领导加密货币领域,重点是支付和钱包解决方案。


该职位空缺包括两名主管,“产品开发和创新-区块链解决方案架构师”和“产品管理-加密货币/Wallet”,以及区块链产品管理副总裁。根据职务描述,新员工将“与一个跨职能的团队合作,包括特许经营、合规、法规、产品、实验室、地区和技术,以开发新产品和解决方案。”


值得注意的是,两个职务说明还提到了“钱包解决方案”,特别是作为区块链项目的一部分,这些新员工预计将领导该项目。这两个职位还需要有管理加密货币钱包产品经验的候选人。目前还不清楚这些钱包解决方案会是什么样子。不过,万事达卡最近与Facebook的合作可能会为它提供一个新的机会,让它携手合作,或打造自己的加密货币钱包。


这家信用卡公司是Facebook备受争议的区块链项目的27个创始成员之一。除了这个项目外,社交媒体巨头Facebook也推出了自己的加密货币钱包卡里布拉,以利用它的加密货币可以被大规模采用的机会。同时,其他成员也可以在天秤座区块链上构建自己的应用程序,这意味着万事达卡可以推出另一种钱包解决方案,与Facebook的卡里布拉竞争。


天秤座被视为一项创新,将使金融服务更容易获得,许多人认为它颠覆了目前由万事达卡(MasterCard)和维萨(Visa)主导的信用卡支付主导地位。然而,一些分析师也指出,这些信用卡公司可以通过影响他们的设计系统从天秤座项目中获利。


除了三个高管级的职位外,万事达卡还招聘了具有区块链知识的区块链工程师和分析师。该公司多年来一直在研发自己的区块链。2017年,它宣布将向企业和银行开放区块链,尝试建立一个新的支付网络。去年,该公司招聘了175名工程师,其中包括那些具有区块链专业知识的工程师。


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